De e-learning is ontwikkeld in samenwerking met een klankbordgroep bestaande uit enthousiaste verzuimspecialisten van een viertal hogescholen (Hogeschool Utrecht, Hogeschool InHolland, Avans en Aeres), een vertegenwoordiger vanuit de bonden en een vertegenwoordiger vanuit Zilveren Kruis Achmea.
Leidinggevenden hebben een cruciale rol bij het voorkomen, begeleiden en beheersen van ziekteverzuim, maar ook bij het borgen en versterken van de inzetbaarheid van medewerkers. Een betrokken stijl van leidinggeven, aandacht, tijdig herkennen van signalen en het motiverend aanspreken op gedrag en verantwoordelijkheid zijn daarbij cruciaal. Hiermee ontstaat de basis voor het oplossen van problemen, waarbij leidinggevende en medewerker samenwerken.
De e-learning bestaat enerzijds uit wet- en regelgeving en theorie over gespreksvoering. Anderzijds kun je met behulp van een drietal praktijkcasussen je gespreksvaardigheden oefenen, waarbij je bewuster leert kijken hoe jij een situatie zou aanpakken.
Met de e-learning verzuim krijg je:
Ben je leidinggevende en heb je interesse om de e-learning te volgen? Dan kun je via Zestor een licentie aanvragen.
In dit paper vind je de cijfers over 2022. De verzuimcijfers zijn aangeleverd door 30 (van de 36) hogescholen.
In dit paper vind je de cijfers over 2021. De verzuimcijfers zijn aangeleverd door 32 (van de 36) hogescholen.
