Leiderschap

in het midden van het hbo

Lees meer

Sociale veiligheid op hogescholen

Routes voor hbo-medewerkers bij arbeidsgerelateerde kwesties

Lees meer

.

Doet jouw hogeschool mee aan Project Buiten?

Waar ben je naar op zoek?

Onze pijlers

Arbeidsmarktbeleid

Bekijk alle thema's

Professionalisering

Bekijk alle thema's

Gezond, veilig en vitaal werken

Bekijk alle thema's

Nieuws

Bekijk al het nieuws

Laagdrempelig de dynamiek van een andere functie ontdekken

18 maart 2019

Vanaf vandaag kan iedere medewerker van een hogeschool die deelneemt aan Project Buiten collega's vragen om een meeloopstage. Hogescholen bieden hun medewerkers zo een laagdrempelige manier om zichzelf gericht te ontwikkelen of de dynamiek van een andere functie te ontdekken.

Lees verder

Leerplatform HRD-deskundigen

7 februari 2019

Speciaal voor HRD-professionals in het hbo is er een platform in oprichting om van elkaar te leren. Het Leerplatform vloeit voort uit de succesvolle reeks masterclasses HRD, die Zestor in 2018 heeft georganiseerd. Doel van het Leerplatform is om met elkaar kennis te delen, kennis te ontwikkelen en te innoveren.

Lees verder

Werkdrukwijzer voor het hbo

31 januari 2019

Zestor ontwikkelde de Werkdrukwijzer hbo om hogescholen te ondersteunen bij de (verdere) aanpak van werkdruk. De Werkdrukwijzer hbo biedt hbo-specifieke informatie, tools en publicaties als ondersteuning bij het bepalen en in gang zetten van de beste acties.

Lees verder

In gesprek over het organisatieklimaat

22 januari 2019

Verbetering van het organisatieklimaat is een belangrijk aangrijpingspunt om gezonder, veiliger en met meer plezier te werken. Op regelmatige basis met elkaar in gesprek gaan over wat er speelt, draagt hieraan bij. Met de ‘Dialoogaanpak organisatieklimaat’ biedt Zestor hogescholen een procesaanpak voor het voeren van een veilige dialoog rondom het organisatieklimaat.

Lees verder

Bekijk al het nieuws

Agenda

Bekijk de volledige agenda

27 maart

Meest gedownload

Bekijk alle publicaties

Handreiking over verbetering van het organisatieklimaat. Kern van de aanpak: alle lagen van de organisatie (werkvloer, management en directie/bestuur) spreken op regelmatige basis met elkaar over gezond, veilig en vitaal werken.

842.28 KB