.

Ga na of en waar de werkdruk te hoog is

Werkdruk ontstaat als er onvoldoende balans is tussen het werk dat iemand te doen heeft (werkbelasting) en wat die persoon aankan (belastbaarheid). In de eerste stap ga je na óf en wáár in je organisatie de werkdruk van werknemers te hoog is. Je beslist of, waar en op welke wijze je verder gaat met je werkdrukaanpak.

Op de site werkendebalans.nl lees je meer over wat werkdruk is. Ook is er een werkdrukcheck beschikbaar voor medewerkers.


Wat kun je inzetten?

  • Branche Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) hbo
    De branche RI&E-hbo is een instrument waarmee je als hogeschool een inventarisatie kunt maken van de algemene veiligheids- en gezondheidsrisico’s. Hieruit kan blijken dat werkdruk een risico vormt. Risico’s die uit de RI&E naar voren komen moeten verdiepend onderzocht worden. Dit kan voor werkdruk bijvoorbeeld via een verdiepende vragenlijst in het Medewerkersonderzoek. Meer mogelijkheden staan beschreven onder stap 2 - Onderzoek.
  • Medewerkersonderzoek
    Door het inzetten van een Medewerkersonderzoek wordt de werkbeleving onderzocht en in kaart gebracht. Werkdruk is één van de onderwerpen waar je, eventueel via een verdiepend onderzoek, inzicht in krijgt. Zestor en Integron ontwikkelden het Tevredenheid Instrument Medewerkers (TIM) om de werkbeleving in het hbo in kaart te brengen. In het rapport 'Werkbeleving in hogescholen; Benchmark 2014-2016’ is de stand van zaken voor wat betreft werkdruk weergegeven op de deelnemende hbo’s. Een update wordt verwacht in de eerste helft van 2019.
  • Zelfinspectie.nl (Inspectie SZW)
    De Inspectie SZW controleert of je hogeschool genoeg doet tegen werkstress. Met drie zelfinspecties op Zelfinspectie.nl kun je dit zelf checken. Je kijkt dan als het ware door de bril van de inspecteur naar je eigen organisatie. Als blijkt dat je méér moet doen om werkstress bij medewerkers te voorkomen, krijg je een handige actiepuntenlijst.

     

Met deze werkdrukwijzer helpen we je (verder) op weg!

Zestor, arbeidsmarkt- en opleidingfonds hbo is opgericht door partijen bij de cao-hbo: