In de eerste helft van 2011 wordt gestart met een inventarisatie van mogelijkheden om de verschillende generaties vitaal te kunnen laten werken. Enerzijds om te kunnen voldoen aan de te verwachten toenemende vraag naar arbeidskrachten. Anderzijds om de kosten van de vergrijzing op te vangen. Onderzoek geeft aan dat we hierbij rekening moeten houden met de verschillen tussen generaties. Voor iedere generatie gelden namelijk andere trends en zijn andere acties nodig om de arbeidsduur te verlengen.

De inventarisatie beoogt antwoorden te geven op de vraag hoe de huidige werkende generaties duurzaam inzetbaar kunnen blijven. Wat kunnen ze daar zelf aan doen? Hoe kan het samenwerken tussen generaties daaraan bijdragen? En, wat kan de hogeschool doen? De antwoorden worden interactief met de generaties zelf gezocht. Relevantie vragen worden voorgelegd aan drie groepen van elke generatie. De vragen worden samenwerkend beantwoord, op hun eigen generatiekenmerkende manier. Alles wordt op video opgenomen.

Interesse?

Heeft u als hogeschool interesse om deel te nemen aan de inventarisatie? Neem dan contact op met Femke Heintzbergen-Willems (070-3122636). Hogescholen die meedoen aan de inventarisatie ontvangen een op de hogeschool toegesneden dvd met de samenvattingen van de eigen medewerkers.