« Terug

Nieuws

Magazine: Missie Vliegende start

31 januari 2018

 

Cao-partijen hebben afspraken gemaakt over de professionele ondersteuning van startende docenten. De vraag daarbij is: wat is er nodig en waarop zijn verbeteringen mogelijk? Met het project Missie Vliegende Start heeft Zestor samen met hogescholen tijd gemaakt voor bewustwording rond de werving, selectie en begeleiding van startende docenten. Dat was nodig. Maar liefst 50% van alle startende docenten verlaat het hbo binnen 4 jaar. Twee jaar lang hebben we het onderwerp geagendeerd, op de kaart gezet, er aandacht voor gevraagd binnen hogescholen in Nederland en er samen over gediscussieerd. Dat leverde waardevolle inzichten op. Deze hebben we in een digitaal magazine voor je opgetekend.

Ons project Missie Vliegende Start stopt nu. De missie zélf – de noodzaak om starters de aandacht te blijven schenken die zij verdienen en nodig hebben – blijft bestaan. Dit is dan ook geen inspiratiemagazine of vrijblijvende terugblik. Het is een oproep aan alle hogescholen om de missie voort te zetten. Hoe urgent dit is, lees je in een essay, dat in opdracht van Zestor door een onafhankelijk journalist is geschreven. Verder geven we je een kijkje in de keuken van verschillende hogescholen waar wij sessies hebben verzorgd, interviews hebben gehouden en praktijkvoorbeelden hebben opgehaald. We geven tips en stellen vragen. Maar we hebben géén kant-en-klaar recept. Wel hebben we de ingrediënten verzameld; het succesrecept is aan de hogeschool zelf. 

Zestor, arbeidsmarkt- en opleidingfonds hbo is opgericht door partijen bij de cao-hbo: