In 2010 en 2011 heeft de site Werkenbijhogescholen.nl grote ontwikkelingen doorgemaakt. Tijdens de themabijeenkomst ‘Inspireer de Toekomst: Werkenbijhogescholen.nl 2011’ op 6 oktober 2011 besprak Zestor recente en toekomstige activiteiten op en rondom de website met betrokkenen vanuit de hogescholen.
Werkenbijhogescholen.nl van 2010 tot 2012
In de opening vertelt René Haasnoot hoe de site er nu voor staat en wat de plannen voor de toekomst zijn. In november 2010 is de vernieuwde site gelanceerd met het motto: Inspireer de Toekomst! Naast vacatures en een nieuwe look & feel biedt de site ook meer informatie over het werken in het hbo en deelnemerspagina’s van bijna alle hogescholen.
Het jaar 2011, vertelt Haasnoot, was en is nog steeds gericht op verdere optimalisatie: aandacht voor gebruik van de deelnemerspagina’s, doorplaatsingsmogelijkheden naar jobboards, uitbreiding van praktijkvoorbeelden, verhelpen van bugs, promotie van de site en social media.
Inspireer collectief de toekomst!
In het tweede deel van de bijeenkomst wordt de rol van werkenbijhogescholen.nl (WBH) binnen de arbeidsmarktcommunicatie van hogescholen en de hbo sector als geheel aan de hand van een aantal stellingen besproken. Hogescholen geven aan dat het voor de mobiliteit tussen hogescholen van belang is dat hun werknemers werkenbijhogescholen.nl kennen. De meeste hogescholen plaatsen alle vacatures die extern gepubliceerd worden op WBH. Op docentfuncties voor algemene vakken en administratieve functies ontvangen hogescholen momenteel ook veel reacties door alleen plaatsing op de eigen site. Het vernieuwde WBH is volgens de deelnemers een prettige, frisse site waar voor werkzoekenden veel vragen over werken in het hbo beantwoord worden. De site zou nog wel meer een rol kunnen spelen in het verbeteren van het imago.
Deelnemerspagina: parels en tips
Expert Ton Barning van Balu Personeelscommunicatie illustreert aan de hand van de bestaande deelnemerspagina’s wat wel en niet goed werkt. Barning adviseert hogescholen zeer bewust om te gaan met de teksten die gebruikt worden om de hogescholen te profileren. Hiertoe geeft hij concrete schrijftips voor het opstellen van een aantrekkelijke profieltekst. Deze zijn terug te lezen in de te downloaden presentatie.
Social media
Danny Brouwer (Kenniskring Lectoraat HRM van de HAN) geeft na de pauze een inleiding over nieuwe wervingsmethoden. In deze tijd zijn vooral social media en het netwerk van eigen medewerkers effectieve en steeds meer en beter ingezette kanalen. Brouwer wijst de aanwezigen op verschillende websites met meer informatie en goede praktijkvoorbeelden over dit onderwerp. De links staan in de te downloaden presentatie.
Werkenbijhogescholen.nl in de aandacht
In 2011 zijn op verschillende momenten middelen ingezet om de website onder de aandacht te brengen. In januari zijn een aantal advertenties geplaatst in dagblad Metro. In september, aan het begin van het studiejaar, is er een mini-campagne gerealiseerd met advertenties in dagblad De Pers, online advertenties op de sites en in nieuwsbrieven van VKbanen en Intermediair en tekstadvertenties via Google adwords. Daarnaast zijn de eerste stappen gezet op het gebied van social media.
