In mei 2009 trokken vertegenwoordigers van verschillende hbo-instellingen in op uitnodiging van Zestor naar Finland, om zich drie dagen onder te laten dompelen in de theorieën van professor Juhani Ilmarinen, de grondlegger van Agemanagement.
Een meerderheid van de hogescholen besteedt al een aantal jaar in meer of mindere mate aandacht aan levensfasebeleid. Om de krachten meer te bundelen en de bewustwording in een breder perspectief te delen met verschillende betrokken partijen, zijn bestuurders, HR managers en adviseurs én leden van medezeggenschapsraden uitgenodigd om deel te nemen aan de studiereis. Daarbij waren ook een aantal bestuurders van Zestor aanwezig. Vakbondsbestuurders wilden vooral de Finse ervaring gebruiken bij de voorbereiding op de nieuwe CAO.
Uiteindelijk bestond de groep deelnemers uit drie bestuursleden, de secretaris, een projectmanager, negen HR vertegenwoordigers en vijf MR leden. De deelnemers kwamen uit negen verschillende hogescholen.
Doel van de reis
De doelstelling was tweeledig. Enerzijds was er een belangrijk inhoudelijk doel op het gebied van kennisoverdracht en vergroten van de bewustwording. Door de Masterclass te volgen zijn de deelnemers dieper ingevoerd in de materie: Zij weten nu hoe de Finnen het vergrijzingsvraagstuk hebben aangepakt, de participatiegraad aanzienlijk hebben vergroot. En ze hebben zicht gekregen op mogelijke aanpakken voor hun eigen organisatie.
Een ander belangrijk doel van de reis was om de deelnemers de gelegenheid te geven hun ervaringen met elkaar te delen. Dit betekende dat de ontwikkelingen op het gebied van agemanagement binnen het Hoger Onderwijs in Nederland, en de mogelijkheden om vraagstukken gezamenlijk op te pakken zijn besproken.
Een uitgebreid reisverslag kunt u hieronder downloaden.
Reisverslag Finland (PDF, 3,69)
