Voor een duurzame inzetbaarheid van de medewerker is niet alleen het investeren op scholing en deskundigheid van belang maar ook op zijn gezondheid. In het hbo hebben werkgevers een toenemende oog voor een pro-actief gezondheidsbeleid op de hogescholen. Belangrijke aanjager is hierbij de collectieve verzekering voor de arbeidsgerelateerde zorg.

Vanuit het fonds is in 2006 gestart met het ondersteunen van hogescholen bij het realiseren van een gezond en inspirerend werkklimaat voor hun medewerkers.

Stimuleringsregeling Gezondheidsbeleid

Vanaf 2011 kan het budget aan uren arbeidsgerelateerde zorg worden ingezet voor adviesuren op de hogescholen. De inzet is ingekaderd door het opzetten van een Stimuleringsregeling Gezondheidsbeleid. Bij het opzetten van deze stimuleringsregeling is gekozen voor een zo’n breed mogelijke toegankelijkheid en korte termijnen waarop een ondersteuningsaanbod ingezet kan worden.
Lees verder

Arbo Praktijkboek

Veilig en gezond je werk kunnen doen is het onbetwiste recht van iedere medewerker. Maar hóe een hogeschool aan die wettelijke bepalingen voldoet, dat is aan elke hogeschool zelf. Zestor heeft de goede oplossingen en– praktijken van hogescholen verzameld en gebundeld in een Arbo Praktijkboek voor het hbo.
Downloaden (pdf, 1.0 MB)