Positionering & profilering hogescholen

De komende jaren zullen hogescholen alle zeilen moeten bij zetten om het personeelsbestand op peil te houden. Zeker met de vergrijzing in ons vizier, moeten we nu starten met het vergroten van de aantrekkingskracht van het werken in het hbo. Met de geheel vernieuwde website werkenbijhogescholen.nl heeft u hiervoor een belangrijk instrument tot uw beschikking.

De site is een arbeidsmarktportal geworden dat bijdraagt aan het verbeteren van de kennis en beeldvorming over werken bij hogescholen. Het speelt in op de praktijk: inspireer de toekomst, werken bij hogescholen. Uiteraard is de vacaturebank een belangrijk onderdeel van de portal.

Docenten uit het werkveld


Uit gesprekken met de hogescholen blijkt dat het werven van professionals uit het werkveld voor de functie van docent de grootste uitdaging vormt. Deze doelgroep heeft de sector als werkgever nog onvoldoende in beeld. En als dat wel gebeurt, is er veelal een vertekend beeld – waaronder het ontbreken van groeimogelijkheden – van de functie en de werkgever. De site schenkt hier dan ook extra aandacht aan. Maar ook de ondersteunende functies, managementfuncties en lectoren worden uitgelicht.

Uw hogeschool in de etalage


De nieuwe site biedt ondersteuning bij de positionering van de sector én van uw hogeschool. Hiertoe zijn factsheets ontwikkeld, waar uw hogeschool met belangrijke informatie op vertegenwoordigd is. Geheel voorzien van uw logo en eigen fotomateriaal.

De rol van Zestor en de hogescholen


Werkenbijhogescholen.nl is een initiatief van Zestor, het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo. Het uit sociale partners samengesteld bestuur van Zestor heeft toezicht op de ontwikkeling gehouden. Regelmatig is de voortgang besproken met vertegenwoordigers uit de sector.

Share | PrintRSS